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成都高新区成立人力资源行业协调劳动关系专业委员会

2018-10-12 09:41:55        来源:中国食品报网

  中国食品四川讯 为进一步推动省级和谐劳动关系综合试验区建设,发挥人力资源产业在构建和谐劳动关系中的作用,近日,成都高新区举行人力资源行业协调劳动关系专业委员会(以下简称“人资行业劳专委”)成立大会暨“和谐高新·幸福职场”论坛,300余名成都高新区企业高管、创业者、法律服务工作者以及川内知名高校的教授参加了大会。

  记者从成都高新区基层治理和社会事业局获悉,人资行业劳专委是由区内从事人力资源管理、服务或研究的企业、组织和个人自愿组成的协调劳动关系专业性组织,宗旨是构建和谐劳动关系、实现人才战略和助推产业发展。该委员会将通过深入法律行业、人力资源行业内部,组建和协调劳动关系,通过“自我管理、自我服务、自我协调、自我约束、自我发展”的工作模式,充分发挥枢纽协调、行业研究、行业代表、行业服务、行业自律的业内自治功效,促进行业内形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,实现人才战略和助推产业发展。

  在随后进行的“和谐高新·幸福职场”论坛上,参会人员就人才招聘、劳动关系、人力资源管理等内容发表演讲,深入探讨交流。

  “一流的企业必定是重视人才的企业。”90后跨界创业者、“实习僧”APP联合创始人陈俊宇告诉记者,人资行业劳专委的成立,有利于成都高新区人力资源企业发挥自己的特长和作用,更好地服务于区内企业、产业的高质量发展。

  “既要能引进人才,也要能留住人才。”四川大学博士生导师、资深人力资源专家刘苹教授认为,和谐劳动关系是人才“乐业”的必要条件,成都高新区各类人力资源、劳动关系协会的成立,有助于为人才“乐业”和企业发展提供优良的组织基础和社会氛围。

  成都高新区基层治理和社会事业局相关负责人表示,下一步,成都高新区将紧密结合省级和谐劳动关系综合试验区创建,着力推进劳动关系治理体系建设,充分发挥人资行业劳专委在和谐建设中的协调作用,进一步推进成立电子信息、生物医药、新经济等行业协调劳动关系专业性组织,为服务人才、产业、民生高质量发展提供坚强的和谐劳动关系支撑。

 
 
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